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無(wú)城鎮(zhèn)：凝聚“三方力量” 構(gòu)建城市黨建新格局
為切實(shí)提升居民的獲得感、幸福感、安全感，無(wú)城鎮(zhèn)進(jìn)一步深化新時(shí)代基層黨建引領(lǐng)加強(qiáng)基層社會(huì)治理，凝聚“三方力量”，挖掘整合資源，發(fā)揮黨員先鋒模范作用，著力破解基層治理的斷點(diǎn)、難點(diǎn)、堵點(diǎn)問(wèn)題。
凝聚單位力量，黨員下沉一線。深化“雙聯(lián)系”工作、落實(shí)“雙報(bào)告，雙報(bào)到”機(jī)制，聚焦居民牽腸掛肚的民生大事和天天有感的關(guān)鍵小事，社區(qū)“吹哨”，政府職能部門迅速“報(bào)到”，共商解決難點(diǎn)問(wèn)題?；顒?dòng)開展以來(lái)，共有312名單位黨員干部前往社區(qū)協(xié)調(diào)解決問(wèn)題，累計(jì)參與核酸檢測(cè)、小區(qū)值守、動(dòng)員宣傳等工作2600余人次，累計(jì)清理垃圾180余噸，鏟除違規(guī)種菜100余畝，對(duì)47個(gè)小區(qū)的私拉電線問(wèn)題進(jìn)行了集中整治，得到周邊群眾一致好評(píng)
凝聚物業(yè)力量，鍛造紅色物業(yè)。推行社區(qū)“兩委”與物業(yè)服務(wù)企業(yè)管理層“雙向進(jìn)入、交叉任職”，吸納符合條件的物業(yè)服務(wù)企業(yè)負(fù)責(zé)人、業(yè)委會(huì)成員擔(dān)任社區(qū)“兩委”兼職委員，吸納社區(qū)“兩委”成員、社區(qū)工作者擔(dān)任物業(yè)服務(wù)企業(yè)的義務(wù)監(jiān)督員，形成工作合力。目前在龍?jiān)粕鐓^(qū)、雙橋社區(qū)開啟試點(diǎn)，誠(chéng)和物業(yè)、碧桂園物業(yè)、永青物業(yè)三家物業(yè)公司參與，社區(qū)、物業(yè)雙方互聘8名“兼職委員”和“義務(wù)監(jiān)督員”，下一步將落實(shí)“周報(bào)告”“月坐班”“月度聯(lián)席會(huì)”等制度，推動(dòng)黨建資源共享，提高物業(yè)公司服務(wù)水平。
凝聚居民力量，號(hào)召黨員帶頭。無(wú)城鎮(zhèn)黨委進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)所屬業(yè)主委員會(huì)組建和換屆工作的領(lǐng)導(dǎo)，把好業(yè)主委員會(huì)籌備組、換屆小組以及業(yè)主委員會(huì)成員候選人的推薦關(guān)、審核關(guān)和選舉組織關(guān)。挖掘各社區(qū)黨員力量，發(fā)揮黨員帶頭作用，聚焦物業(yè)、居民矛盾等問(wèn)題，摸排黨員臺(tái)賬3826人，引導(dǎo)722名黨員向社區(qū)主動(dòng)報(bào)到，倡議黨員、干部帶頭簽訂“兩個(gè)帶頭”承諾書400余份，鼓勵(lì)黨員新加入業(yè)主委員會(huì)40人，提升黨員在“業(yè)委會(huì)”占比9個(gè)百分點(diǎn)。將“紅色力量”融入小區(qū)管理，優(yōu)化黨群關(guān)系，不斷提升黨建引領(lǐng)社區(qū)治理水平。（程?。?/p>
責(zé)任編輯： 趙倩
