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蜀山鎮(zhèn)：黨建引領(lǐng)聚“歸雁” 人才賦能興鄉(xiāng)村
為深入推進人才振興，筑牢鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展根基，蜀山鎮(zhèn)堅持黨建引領(lǐng)，深化“歸雁計劃”，聚焦人才摸排、引育、留用全鏈條發(fā)力，以鄉(xiāng)情為紐帶、政策為支撐、服務(wù)為保障，推動無為籍在外人才回流，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)高質(zhì)量發(fā)展注入強勁人才動能。
黨建牽頭，精準摸排筑根基。鎮(zhèn)黨委扛起人才工作主體責任，將人才摸排納入黨建重點工作，常態(tài)化開展高層次、海外等各類人才排查。依托村黨組織網(wǎng)格管理體系，結(jié)合鄉(xiāng)賢走訪、僑聯(lián)聯(lián)動、異地商會對接等方式，逐戶摸排、分類登記，建立健全無為籍在外人才信息庫，詳細記錄人才專業(yè)特長、從業(yè)領(lǐng)域、返鄉(xiāng)意向等信息，實現(xiàn)“底數(shù)清、情況明、分類準”。全年累計摸排無為籍在外人才154名，其中海外人才20名，為后續(xù)人才回引工作奠定堅實基礎(chǔ)。
黨建搭橋，多元引才強動能。發(fā)揮黨建引領(lǐng)優(yōu)勢，激活鄉(xiāng)賢人脈資源，依托已摸排人才、僑聯(lián)組織及異地商會，搭建人才回引橋梁。深入宣傳鄉(xiāng)鎮(zhèn)人才回引政策，突出柔性引才特色，吸引在外人才返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)、兼職服務(wù)。通過召開鄉(xiāng)賢座談會、線上政策宣講等形式，解讀創(chuàng)業(yè)扶持、就業(yè)保障等優(yōu)惠政策，近年來推動7名在外人才返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，帶動群眾就業(yè)30余人，實現(xiàn)“人才回歸、產(chǎn)業(yè)回鄉(xiāng)、資金回流”的良性循環(huán)。
黨建暖心，精準留才優(yōu)服務(wù)。建立黨建引領(lǐng)下的人才長效聯(lián)絡(luò)機制，以親情鄉(xiāng)情拴心留人。在中秋、端午等傳統(tǒng)節(jié)日，組織黨員干部開展暖心走訪活動6場，并上門慰問重點人才親屬，傳遞家鄉(xiāng)關(guān)懷；為返鄉(xiāng)人才提供政策咨詢、手續(xù)代辦、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)等全方位服務(wù)，解決住房、子女入學(xué)等實際難題。同時，搭建人才交流平臺，定期組織返鄉(xiāng)人才開展經(jīng)驗交流，增強其歸屬感和認同感，確保人才引得來、留得住、用得好。（蜀山鎮(zhèn)周琴）
責任編輯： 趙倩
