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劉渡鎮(zhèn)：“三步聯(lián)動”精準發(fā)力 全力護航比亞迪招工見實效
為扎實做好2025年下半年重點企業(yè)用工保障工作，全力服務(wù)地方經(jīng)濟發(fā)展大局，劉渡鎮(zhèn)黨委、政府高度重視，將比亞迪公司招工任務(wù)作為一項重點工作和發(fā)展機遇來抓，通過“前期精心部署、中期全流程服務(wù)、后期持續(xù)跟進”的三步聯(lián)動工作法，精準施策，高效推進，確保了招工工作有序、順暢、圓滿完成，贏得了企業(yè)與務(wù)工群眾的雙重好評。
精心部署，明確責任分工。為確保招工信息家喻戶曉，任務(wù)責任落實到人，劉渡鎮(zhèn)提前謀劃，周密部署，制定詳盡的招工實施方案。將招工指標科學分解至各村（社區(qū)），明確各村（社區(qū)）黨組織書記為第一責任人，并納入階段性重點工作考核，形成“一級抓一級、層層抓落實”的工作格局。定期召開調(diào)度會，通報進度，研判問題，確保壓力傳導(dǎo)到位。同時要求各村創(chuàng)新宣傳載體，營造濃厚氛圍，采取“線上+線下”相結(jié)合的方式，進行立體化、全覆蓋宣傳，徹底打通信息傳遞的“最后一公里”，有效激發(fā)轄區(qū)內(nèi)富余勞動力的就業(yè)意愿。
精準服務(wù)，打通“綠色通道”。為解決務(wù)工群眾“多頭跑、來回跑”的問題，劉渡鎮(zhèn)創(chuàng)新推出“全流程服務(wù)”模式，提供“保姆式”貼心服務(wù)。在鎮(zhèn)便民服務(wù)中心和各村（社區(qū)）設(shè)立比亞迪招工專項服務(wù)窗口，接受現(xiàn)場咨詢和報名。報名后集中組織面試體檢，由鎮(zhèn)政府統(tǒng)一安排車輛，“點對點”集中送往比亞迪面試點和指定醫(yī)院進行面試和體檢。對已錄用人員，建立專門臺賬，在入職前組織開展簡單的歡送儀式和崗前注意事項提醒，增強其歸屬感和榮譽感。
持續(xù)跟進，建立穩(wěn)崗服務(wù)長效機制。招工工作并非“一送了之”，劉渡鎮(zhèn)注重做好招工“后半篇文章”，建立常態(tài)化跟蹤回訪機制。定期回訪溝通，及時了解他們的工作適應(yīng)情況。將已入職人員發(fā)展為鎮(zhèn)里的“招工宣傳員”，通過他們的親身經(jīng)歷和口碑傳播，吸引更多鄉(xiāng)親報名，形成“以工引工”的良性循環(huán)。同時，總結(jié)此次招工的成功經(jīng)驗，為后續(xù)服務(wù)其他重點企業(yè)招工打下堅實基礎(chǔ)。
截至目前，劉渡鎮(zhèn)已成功為比亞迪輸送合格員工83人，此次招工工作的順利開展，不僅有效緩解了比亞迪的用工需求，也為劉渡鎮(zhèn)富余勞動力提供了穩(wěn)定、優(yōu)質(zhì)的就業(yè)崗位，實現(xiàn)了企業(yè)效益與群眾增收的雙贏，是劉渡鎮(zhèn)優(yōu)化營商環(huán)境、服務(wù)實體經(jīng)濟、促進鄉(xiāng)村振興的又一有力實踐。
責任編輯： 趙倩
