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蜀山鎮(zhèn)：提高“三種能力”強(qiáng)化新時(shí)代村級干部隊(duì)伍建設(shè)
蜀山鎮(zhèn)聚焦村級干部隊(duì)伍建設(shè)新形勢、新要求，多措并舉著力提高村級干部政治能力、擔(dān)當(dāng)能力、抗壓能力，進(jìn)一步鞏固新時(shí)代黨的基層組織戰(zhàn)斗堡壘作用。
注重思想建設(shè)，提高政治能力。蜀山鎮(zhèn)始終將政治素質(zhì)作為村級干部選育管用的首要準(zhǔn)則，將思想建設(shè)特別是政治思想提升作為基礎(chǔ)性工作來抓，以每月黨建工作例會為契機(jī)，召集17個村黨建業(yè)務(wù)專干、14個鎮(zhèn)直屬支部黨建業(yè)務(wù)人員進(jìn)行集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)。同時(shí)從大學(xué)畢業(yè)生、農(nóng)民技術(shù)能手、退伍軍人等各類返鄉(xiāng)人員中摸排政治素質(zhì)好的優(yōu)秀人員充實(shí)村干部隊(duì)伍。2024年截至目前，全鎮(zhèn)儲備后備干部26人，新選配“兩委”干部2人，村級人事調(diào)整1人。
強(qiáng)化責(zé)任意識，提高擔(dān)當(dāng)能力。村干部既要“敢擔(dān)當(dāng)”，也要“能擔(dān)當(dāng)”，蜀山鎮(zhèn)堅(jiān)持結(jié)合工作實(shí)際，根據(jù)不同分工的村干部業(yè)務(wù)特點(diǎn)、工作要求，明確培訓(xùn)需求，制定培訓(xùn)計(jì)劃，創(chuàng)新培訓(xùn)模式，不斷提高村干部知識化、專業(yè)化水平，補(bǔ)齊人員能力短板，鼓勵村干部自覺將學(xué)習(xí)成果運(yùn)用到村務(wù)工作實(shí)踐中，真正做到學(xué)以致用、用以促學(xué)。2024年以來，全鎮(zhèn)開展各項(xiàng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)7次，培訓(xùn)人員達(dá)130余人次。
轉(zhuǎn)變工作心態(tài)，提高抗壓能力。面對基層紛繁復(fù)雜的工作，蜀山鎮(zhèn)不斷強(qiáng)化村級干部將政治信仰和政治定力轉(zhuǎn)化為抗壓堡壘的能力。以“走親戚”活動為契機(jī)，通過干部與脫貧群眾“一對一”結(jié)對，轉(zhuǎn)變干部工作心態(tài)，把群眾當(dāng)成自家親戚。通過與“親戚”“同坐一條板凳”，深入了解群眾所思所想、所憂所盼。截至目前，幫助“親戚”解決實(shí)際困難200余件。
下一步，蜀山鎮(zhèn)將繼續(xù)加強(qiáng)對新時(shí)代干部的能力培養(yǎng)，讓基層干部時(shí)刻筑牢擔(dān)當(dāng)實(shí)干意識，在履職盡責(zé)中承擔(dān)使命，在本職工作中凸顯作為。（通訊員：金銘）
責(zé)任編輯： 吳越
